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员工管理中心

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员工管理中心坚持以立德树人为根本任务，全面贯彻党的教育方针，为培养海派精神、中国情怀和国际视野的高水平美术人才提供强有力的精神动力和思想保证，为使员工成为社会主义事业的建设者和接班人创造良好氛围并提供优质服务。员工管理中心具体职能如下：

1、贯彻党的教育方针和学校的工作部署，开展形式多样的思想政治教育活动。

2、负责学院员工党团组织建设，开展校园文化建设和优良学风建设。

3、了解、掌握员工思想动态，妥善处理员工中出现的问题，维护学院正常的教学秩序和稳定。

4、负责员工奖惩机制建设和管理，组织评比、表彰各类员工先进集体和个人，组织员工奖学金评审工作；对违纪员工的调查、批评教育和处分。

5、负责学院助学体系的建设和管理，组织贫困生鉴定、国家助学贷款、社会助学金，多种渠道筹集助学基金，组织员工开展勤工助学活动。

6、负责员工心理健康宣传、教育、咨询工作，开展员工心理健康状况调查和心理疏导。

7、负责员工就业指导、咨询服务工作和大员工创新创业指导工作。

8、负责员工档案管理和调转工作。

9、开展国防教育活动，配合学校实施军事技能训练，负责在员工中开展征集新兵工作。

10、负责员工工作队伍的建设和管理工作。

11、负责学院员工联络与发展等工作。